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近期以來，趙石畔煤電公司以“作風建設專項行動”為抓手，多點突破，干部職工將“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、工作中，以昂揚的姿態(tài)喜迎黨的二十大，以新作為開啟新征程、新?lián)斈坌聞幽?，助力企業(yè)發(fā)展。

“頭雁”領航 夯基固本保安全

趙石畔煤電公司把“有感領導密切聯(lián)系群眾”機制作為轉作風的一個重要抓手，要求領導班子成員掛靠生產(chǎn)班組，定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展夜間監(jiān)督和檢查，充分保障安全生產(chǎn)；深入宣講公司決策部署，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)一線實際困難。領導班子成員常態(tài)化深入生產(chǎn)一線體民情、聚人心、增干勁，發(fā)揮了以上率下的示范作用。干部職工持續(xù)強化風險分級管控和隱患排查治理閉環(huán)管理，認真落實專項保電技術措施，堅決筑牢疫情防控和安全生產(chǎn)防線，安全發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)向好。

精準發(fā)力提升職工幸福感

“今年榆林天氣冷的早，公司供暖也比往年提前了近半個月?！薄鞍l(fā)電部給后勤服務中心寫感謝信是二百多名運行人員共同的心聲，公司后勤餐廳有明顯改善，菜品豐富了，口味兒也不錯?！薄拔矣X得公司工會購買職工生日禮物時，提供方案讓大家自主選擇這個事情辦的有溫度?！薄肮靖鼡Q廠區(qū)內(nèi)通勤車這個事兒，生產(chǎn)人員打心眼兒里高興，新通勤車不但核載的人多，而且更安全舒適?！?.....

轉作風，職工群眾滿意是重要標尺。趙石畔煤電公司認真調(diào)研，緊盯職工食住行，聚焦職工訴求，精準回應職工期盼，實字當頭細處著手，職工的獲得感、幸福感、安全感進一步提升。

強化紀律風清氣正干事業(yè)

趙石畔煤電公司深化作風建設，以紀律教育學習宣傳為契機，緊扣“嚴守紀律規(guī)矩、加強作風建設”主題，在“實”上見成效，組織全體黨員觀看10期紀律教育公開課，參與紀律教育黨規(guī)黨紀知識在線測試答題，開展警示教育活動4次，組織黨員干部學習《黨員干部紀律教育讀本》等黨紀法規(guī)；在“改”上嚴落實，切實把專題組織生活會的成效體現(xiàn)在整改落實推進工作的實際行動上。同時，扎實推進“君子文化”踐行向縱深開展，推動建設趙石畔煤電特色“四君子”廉潔文化，引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以作風大轉變推動工作再上新臺階。

振奮精神擔當作為謀發(fā)展

今年以來，趙石畔煤電公司聚焦安全生產(chǎn)固本強基、降本增效對標提升、煤礦建設高效推進、二期擴建續(xù)添動能“四條”工作主線，強化靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導向，選拔了14名年輕干部到關鍵崗位上，正向引導激勵廣大員工擔當作為。同時，公司認真總結企業(yè)發(fā)展主要矛盾的變化，主動采取措施，進一步優(yōu)化工作機制、合法合規(guī)嚴控風險、大力弘揚工匠精神和敬業(yè)奉獻精神、持續(xù)推行工作專班機制、加大工作督查督辦力度，多舉措提升管理水平，有效激發(fā)干部職工合力同心謀發(fā)展的“精氣神”。

真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。趙石畔煤電公司轉作風、強管理，在全公司形成了勠力同心團結奮斗，奮發(fā)有為奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象，為奮力打造全國煤電一體化標桿企業(yè)提供堅強保障，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。